服务方式
英才招聘宝采用年度会员服务方式,企业在获得会员资格后,即可通过登录互联网获取相关产品服务。年度会员的服务有效期为一年,计算方式为自系统权限开放之日起至次年的对应日止。

服务流程
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技术支持
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摆脱中小企业“常来常往”的招聘怪圈,突破中小企业发展瓶颈,实现轻松招聘是每个中小企业管理者的梦想。但由于企业规模小、成长快、专业能力不足等原因,尽管花费了大量的人力、财力,不断尝试招聘会、报纸、网聘广告、熟人推荐等多种形式,还是感觉找人难、招对难、吸引难、留住难、用好难等难题不断。

国内第一招聘网站——中华英才网,针对中小企业的招聘困境,集数十名专家共同会诊,积数年浸淫招聘之功力,突破性推出国内第一个针对中小企业的招聘解决方案——“英才招聘宝”。

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    “英才招聘宝”中的全部薪酬数据,直接来源于中华英才网每半年一次对数百家中小企业的全面调查,并通过严格、科学的职位匹配与职位等级评估,对收集到的上万条数据进行逐一审核及专业统计,为企业制定薪酬体系、实时了解行业内不同职位的薪酬变化状况、比较同行企业薪酬水平、制定企业内部各职位的薪酬标准、确定地区薪酬差异等方面提供完善的数据支持。

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